2018年1月30日上午，為期三天的泰晶科技“2017年度總結(jié)暨管理論壇會(huì)議”在我司二樓會(huì)議室如期召開。會(huì)議由副總經(jīng)理屈新球主持，董事長喻信東及各子公司、各分廠、各部門中層以上干部和報(bào)名參與演講的青年人才參加。 
        會(huì)議議程分為兩個(gè)部分，管理論壇以員工自由發(fā)言為主，小組討論為輔，旨在了解大家對(duì)公司發(fā)展過程中的建議及感想，并通過討論形成工作改善計(jì)劃；年度總結(jié)以中層及以上領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職為主，旨在分享管理經(jīng)驗(yàn)與成績，總結(jié)個(gè)人得失，及提出下一年的工作持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。
        在管理論壇環(huán)節(jié)，來自各單位的35名青年依次上臺(tái)發(fā)言。他們有的入職已多年，有的入職只有一個(gè)月；有的來自211或985高等院校，有的來自當(dāng)?shù)仄胀▽？茖W(xué)校；有的擁有研究生學(xué)歷，有的卻只有高中學(xué)歷。但在這個(gè)講臺(tái)上，他們?nèi)巳似降?，暢談感想，各抒己見。有關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面的，有關(guān)于環(huán)保節(jié)約的，也有關(guān)于體系建設(shè)的等等，大家神采飛揚(yáng)，激情澎湃。董事長喻信東認(rèn)真聽完每個(gè)人的發(fā)言，并作了詳細(xì)記錄，時(shí)不時(shí)的點(diǎn)評(píng)讓氣氛嚴(yán)肅而又輕松。在述職環(huán)節(jié)，各單位領(lǐng)導(dǎo)立足部門及個(gè)人工作職責(zé)，從工作成績與不足，持續(xù)改進(jìn)與計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與個(gè)人得失等方面作了詳細(xì)的報(bào)告。
        最后，董事長喻信東作總結(jié)發(fā)言，他表示，自己作為泰晶的大家長，也要給在座的各位乃至全體員工作述職。他從行業(yè)、產(chǎn)品、管理、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任等等方面對(duì)公司2017年的整體成績進(jìn)行了總結(jié)并明確了下一年的工作方向。
        2017年，是收獲的一年，我們已位列全球晶體行業(yè)前十，產(chǎn)品獲得國際認(rèn)可。2018年，是再創(chuàng)輝煌的一年，我們將始終堅(jiān)持股東利益、社會(huì)效益、員工利益、客戶及合作伙伴利益四位一體的價(jià)值取向，整合市場資源，攜手并進(jìn)向全球晶體行業(yè)的巔峰邁進(jìn)。