石英晶體基座燒結工藝極為復雜和精細，為填補國內(nèi)企業(yè)在這方面的空白，王進帶領他的團隊，不畏艱難、勇于挑戰(zhàn)，直面種種技術難題，他在困難壓力面前，樂觀積極向上，夜以繼日地工作，堅定必勝的信念，實為青年人學習的楷模!在他的艱辛努力下，經(jīng)過兩年多的摸索，上千次的反復試驗，基座燒結工藝試制成功，生產(chǎn)出的產(chǎn)品達到國外企業(yè)同類產(chǎn)品性能要求，并且成本大幅降低，一舉取代了進口，成功打破了被日本廠家壟斷的歷史，并創(chuàng)造了多項國家專利，為公司的發(fā)展壯大書寫了濃墨重彩的一筆!

　　“一人之未來，在于其文化整合能力;一國之強盛，在于其社會資源整合配置能力”。王進十分重視公司文化建設，關心公司青年人的成長!在以效益、利益為先的工廠運行環(huán)境下，“不以利為利”很難做到，但他深知企業(yè)文化在公司管理上的重要性，工人辛勤勞作，不僅為了物質(zhì)上的一份收入，也需要精神文化上的滿足，在他的主導下，創(chuàng)辦了泰晶科技第一份文化刊物 《泰晶月報》，在該刊物上工人書寫自己勞動艱辛;記錄自己在生產(chǎn)上的進步;分享自己人生的感悟;展示自己的文化舞臺;記錄公司發(fā)展的點點滴滴。他親自在月報上設立專欄“王老頭講壇”撰寫文章，用自己的閱歷和學識教育感染青年人做事、立人，指引員工在正確的人生之路上前進。

　　王進對人生價值信念的堅守，淡薄名利，樂于奉公，關愛他人，讓他像一面旗幟，感染引導著青年人，并發(fā)揮著自己的光芒，照耀著大家。